Quand PASàPAS lance une opération reposant sur la participation de ses salariés, tout le monde s’y met sans hésiter ! Initiées dès 2014, avec les « 200 millions de pas », ces événements sont un savant mélange de teambuilding et d’action solidaire pour fédérer toutes les équipes en interne et communiquer en externe. Lancée en novembre 2022, l’opération « Décrochons la lune » a atteint son apogée au kickoff annuel de l’entreprise fin janvier 2023. Objectif validé : 384 000 km parcourus pour donner un sens concret à la charte « Human First » ! Partenaire de PASàPAS depuis plus de 15 ans, l’agence Pasquedelacom a conçu l’opération et assuré le rôle de chef de projet autour du dispositif de communication.
Le contexte : re-créer du lien entre les collaborateurs
en s'appuyant sur les fondamentaux de l'entreprise
PASàPAS est un acteur majeur de la transformation digitale des entreprises autour des solutions SAP. Depuis sa création en 2007, les fondateurs de PASàPAS ont construit leur projet d’entreprise sur des valeurs humaines fortes et des engagements concrets : confiance, partage de la valeur, entraide, droit à l’erreur… L’organisation d’événements « hors du commun » tels que les 200 millions de pas, le tour de France des agences ou encore le Kick off virtuel sous la forme d’émission de télévision en semi-direct, en sont des éléments fondateurs.
En 2022, le contexte du Covid et de multiples évolutions de l’entreprise ont fait émerger le besoin de relancer un événement fédérateur auprès des collaborateurs, afin de raviver les liens internes et faire vivre concrètement l’esprit « Human First ».
« Bien au-delà d’une simple opération de teambuilding, ce nouveau défi s’inscrit dans une vision stratégique de notre entreprise : faire grandir et libérer durablement nos potentiels en mettant l’humain au centre de tout. Nous sommes très heureux de voir que le défi a été relevé ! »
Francis Roche, alias Captain Francis, DG de PASàPAS
Le principe : proposer une opération sur la base du volontariat
qui redonne du sens et fédère les équipes positivement
Partenaire de PASàPAS depuis sa création en 2007, l’agence Pasquedelacom a conçu un événement fédérateur, à l’image de l’entreprise, qui mobilise l’ensemble des collaborateurs, sur le thème : « Décrochons la lune ».
Le principe : les collaborateurs réalisent collectivement 384 400 km qui séparent la terre de la lune, en participant pendant 3 mois à des défis sportifs, solidaires et créatifs. Objectif de ce défi d’entreprise : re-créer du lien solidaire dans les équipes, préserver la santé physique et mentale des salariés, être bien dans son job pour garder une dynamique et un esprit d’équipe !
Répartis par équipe de 8 personnes, les collaborateurs peuvent suivre leur avancée quotidiennement grâce à une application dédiée. Chaque équipe est tirée au sort pour générer une cohésion interne. Des challenges créatifs et solidaires sont organisés et animés par une team interne !
Comme à chaque opération PASàPAS, l’atteinte de l’objectif permet de débloquer un don de 30 000 € de PASàPAS en faveur de l’association « A chacun son Everest », une association que l’entreprise soutien depuis plusieurs années.
Le challenge reprend les fondamentaux de l’entreprise : la charte d’engagement “Human First”, un ton de communication simple et décalé, un esprit de partage sans niveaux de hiérarchie et sur la base du volontariat.
Le dispositif mis en place par l’agence :
- La conception de l’opération, les éléments clés de l’organisation et du storytelling, co-construits avec les parties-prenantes au projet (équipes et le management).
- La création d’une landing page : https://www.pasapas.com/decrochons-la-lune/
- Le tournage d’un film teaser “Home made” mettant en scène des salariés de l’entreprise
- Le lancement du “podcast lunaire des collaborateurs de PASàPAS”
- La création de contenus rédactionnels et de posts pour le blog et les réseaux sociaux, sous différentes formes : articles de fonds, témoignages de collaborateurs etc…
- Le suivi hebdomadaire avec les équipes.
« Merci à l’agence Pasquedelacom pour son soutien dans l’organisation de cette opération. Les collaborateurs ont fait preuve d’une réelle implication et d’un réel plaisir à participer. L’objectif de décrocher la Lune pour notre santé, pour notre cohésion d’équipe et pour nos clients est atteint ! »
Alexandra Le Carpentier, Directrice Communication et Marketing de PASàPAS
70% de collaborateurs engagés et fiers de leur entreprise
Challenge réussi ! L’opération a créé un fort engouement en interne, avec une participation des 2/3 des collaborateurs. Les retours sont très positifs de la part des participants, comme de la direction.
« L’opération « Décrochons la lune » a un côté ludique qui est très sympa et qui donne envie de participer ! C’est important pour moi que l’entreprise propose ce genre d’opérations. Cela montre qu’elle s’intéresse au côté humain. », Antony
« Le fait que l’opération soit au profit d’une association lui donne un sens encore plus fort. Et cela me permet d’échanger avec des collègues que je ne connaissais pas, et de les découvrir autrement, en dehors des sujets de travail. Que du positif ! », Lysiane
« Voir que tout le monde participe à un objectif commun et apporte sa pierre à l’édifice pour soutenir une association est important pour moi. Cela me permet de me sentir bien dans l’entreprise, en plus de me sentir bien dans son corps, grâce à l’effort physique ! », Hugues
