Le manifeste
pasquedelacom
La communication peut libérer les énergies de l’entreprise si elle est alignée avec la raison d’être et les actions menées.
Nous croyons qu’une entreprise qui donne du sens à son métier, qui fait vivre ses valeurs et qui sait partager son projet devient désirable pour ses clients, ses candidats et ses partenaires. Pour redonner du sens, il faut veiller à la cohérence entre la vision des dirigeants et celle des collaborateurs, entre l’image de marque et les engagements, entre le message et les actions, entre la forme et le fond….
La communication est un pivot essentiel de la transformation des organisations. Elle fédère les parties prenantes.
Être, faire et partager sont les 3 piliers des entreprises engagées qui veulent créer durablement de la valeur. Nous accompagnons les entreprises dans la formalisation de leur raison d’être, dans la définition d’une stratégie qui redonne du sens à leurs enjeux métier, RH et RSE, dans l’organisation d’actions pour affirmer leurs engagements et fédérer leurs équipes.
Pour faire sens, la communication doit refléter ce qu’est et ce que fait l’entreprise, de manière authentique et honnête.
Rechercher l’authenticité c’est poser un acte de communication responsable en apportant des preuves. C’est oser donner la parole à des clients, des salariés, des partenaires, de manière transparente. La sincérité est à la fois ce qui garantit le risque de greenwashing, et ce qui donne un visage humain à l’entreprise. Car in fine, la communication rejoint l’essence même de l’être humain : être en lien, échanger, partager.
Le bon esprit
Nous sommes un collectif de professionnels réunis sous une même marque. Chacun de nous a fait le choix librement d’apporter ses compétences en conservant une part d’indépendance.
Cette nouvelle forme de travail nous pousse à mette en commun des savoir-faire pour réussir des projets, sans relation de hiérarchie ou de capital, dans le respect de nos différences. Nous sommes partenaires les uns des autres, et ensemble nous sommes partenaires de nos clients.
Notre Family Spirit est la clef de voute d’une relation de confiance, d’une meilleure connaissance réciproque, d’un travail serein et constructif dans le temps. Pour nous faire grandir les uns les autres et faire grandir nos clients.
Les bonnes pratiques
Libérer et repenser l’organisation du
travail : 100% autonome et 100% collectif, avec des grappes d’experts transverses, agiles et professionnels, au service du client et des projets.
Créer une relation client / agence juste et équilibrée : refus des appels d’offres, réduction des délais de règlement à – de 30 jours de bout en bout (du donneur d’ordre au fournisseur final), la relation client / agence / freelance / fournisseurs repensée comme un partenariat.
Remettre le sens au coeur de la communication : suivi d’un process d’audit et de création, solutions techniques simples et ouvertes, valorisation des messages de fond, communication par la preuve « anti greenwashing ».
les bonnes actions
Chez Pasquedelacom nous voulons contribuer à la promotion d’une communication responsable. Nous voulons nous servir de la communication pour changer les postures et les regards, fédérer et promouvoir de nouveaux comportements durables. A notre niveau, nous essayons de participer au changement de nos métiers avec des actions simples et concrètes.
Pour limiter les déplacements et les coûts d’énergie mais aussi pour optimiser notre équilibre de vie, notre tribu est 100% en télétravail (l’agence n’a pas de bureau).
Pour nous engager dans une démarche durable, nous priorisons les fournisseurs locaux, 100% de nos imprimeurs et routeurs sont français et 100% des impressions sont réalisées avec les normes imprim’vert et PEFC. Nous achetons du matériel informatique recyclé.
Pour préserver les données des utilisateurs de notre site internet, nous avons retiré Google Analytics (qui ne protège pas nos données selon la CNIL) et mis en place une solution RGPD.
Pour aller plus loin, nous allons lancer une évaluation RSE avec ecovadis. Nous voulons fédérer un collectif engagé.
La tribu du sens
Pasquedelacom est né d’une volonté commune et d’une complémentarité forte. Nous voulons créer un collectif de professionnels qui unissent leurs compétences autour d’un même objectif : redonner du sens au monde professionnel et inciter les acteurs à un engagement plus fort et plus durable.
Sébastien Duval
Co-fondateur de Pasquedelacom
Avec une double formation, artistique et marketing, j’ai démarré mon parcours professionnel dans l’univers télé (Arte, M6, câble…), puis dans la presse magazine et enfin en agence. J’ai été éditeur, rédacteur en chef et DA pour de nombreux supports de communication grand public ou professionnels. Photo, vidéo, web, print, réseaux sociaux… chaque support est un terrain de jeu pour donner du sens à vos messages en liant créativité, discours d’entreprise et raison d’être.
Amateur de randonnée en montagne, j’aime les espaces de liberté, la simplicité et l’authenticité. Marié et père de 4 enfants, je suis attaché à l’esprit de famille. Je préfère l’humour au glamour et le sens à la croissance. Travailler en équipe avec ma soeur est un plaisir qui me ramène parfois à cette douce période de l’enfance.
Magali de Bienassis
Co-fondatrice de Pasquedelacom
Après ma formation en communication
institutionnelle, j’ai débuté ma carrière en agence de communication et lobbying, puis en entreprises et au sein de fédérations en France et à l’étranger (Espagne et Pologne). J’ y ai acquis un goût pour le conseil, l’accompagnement et l’entrepreneuriat. J’aime être confrontée à de nouveaux secteurs et enjeux et rechercher le sens profond derrière chaque idée et chaque projet.
Rejoignez la tribu du sens !
Vous êtes convaincu qu’il faut aider les entreprises à retrouver le sens de leurs actions ? Vous avez un savoir-faire et une expérience que vous souhaitez partager (communication, coaching, formation, conduite du changement…) ? Vous êtes freelance et voulez faire partie d’un collectif ?
